【本站讯】海洋学院高度重视学生就业工作，采取一系列创新举措，促进毕业生实现高质量就业。
协同联动聚合力，队伍保障强基础。学院成立了由党政领导班子、系主任、辅导员、班级导师为成员的就业工作领导小组，定期召开党政联席会、2024届毕业生就业推进会、就业工作专题会，全方位、多维度研判就业形势，研究、部署就业工作，充分调动辅导员、班级导师、专任教师等人员力量，形成全员深度参与做好毕业生就业工作的良好局面，为实现毕业生高质量充分就业打下了坚实的组织基础和保障。
访企拓岗促就业，供需对接谋发展。学院大力拓宽毕业生就业渠道，一是深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，进一步深化高校人才培养与企业人才储备的利益嵌合。二是加强就业基地建设，邀请和吸引更多的用人单位来学院招聘。自2023年10月份以来，学院先后举办航海类毕业生就业双选会、八角湾校区四院联合招聘会、企业入校宣讲会等专场招聘会二十余�。峁┚鸵蹈谖磺в喔觯г罕弦瞪咧柿砍浞志鸵堤峁└嘤胖恃≡�。
以生为本助就业，创新服务强需求。构建“全覆盖、高水平、精细化”的就业指导与生涯规划工作体系。以班级为单位建立毕业生就业一人一档工作台账，制定党政领导班子、系主任、专业教师、辅导员、班级导师相结合的一对一结对帮扶措施，建立帮扶台账，开展精准化就业帮扶和指导；积极宣传学院就业典型，充分发挥朋辈帮扶力量，树立身边就业榜样，进一步增强求职信心；举办考研复试指导交流会，开展面试技巧指导，助力学生考研复试；通过青年成长讲座、朋辈经验交流、校友企业家进校园等形式，指导新生尽早明确学习努力方向，做好学业规划，引导非毕业年级学生树立正确就业观、择业观、创业观，认清就业创业形势，合理规划职业发展。
学院将重点帮扶困难学生就业，为他们提供精准的全过程就业帮扶服务。学院组成帮扶团队，将建档立卡困难学生包干到人，针对性开展帮扶，做到就业不落实，帮扶不脱手。学院根据学生发展新形势，结合人才培养新特点，不断优化就业指导服务，深入挖掘岗位资源，激活学生内驱动力，全力做好毕业生就业工作，努力促进毕业生高质量就业。
来稿时间：4月24日 审核：赵利江 责任编辑：孙艳
